Yıl olmuş 2022 diye başlayan bir cümlede 90’larda hayal ettiğimiz ömrü bulmak bir yana bayan erkek eşitliği bile hayal gibi!
Bayanların eşit işe eşit fiyat çabası 165’inci yılını geride bıraktı fakat fark kapanmak bir yana pandeminin tesiriyle daha da açıldı.
2,4 milyar bayan eşit değil!
Dünya Bankası’nın Bayanlar, İş Dünyası ve Hukuk 2022 raporuna nazaran global olarak erkek ve bayanların beklenen ömür uzunluğu hasılatları içindeki fark 172 trilyon dolar. Bir öbür sözle dünyanın yıllık gayri safi hasılasının yaklaşık iki katı.
Habertürk’ten Naime Sert’in haberine bakılırsa, raporda çalışma çağındaki yaklaşık 2.4 milyar bayana ekonomik fırsat eşitliği sağlanmadığı görüldü. 190 ülkenin incelendiği rapora nazaran 178 ülkede bayanların iş ömrüne tam iştiraklerini engelleyen yasal mahzurlar bulunuyor. 86 ülkede bayanlar iş kısıtlamasıyla karşı karşıya. 95 ülkede eşit işe eşit fiyat garantisi yok.
Bayanların eşit olduğu yalnızca 12 ülke var!
Rapordaki endekste sekiz gösterge yer alıyor. Hareketlilik (Seyahat özgürlüğü, pasaport alma), bir işe başlamak (Kadınların çalışma sonucunı etkileyen yasalar) para kazanmak, evlenmek, çocuk sahibi olmak (Analık, babalık ve ebeveyn izni), girişimcilik, varlıkları yönetmek ve emeklilik.
Global ortalama puan 100 üzerinden 76.5. Bayanlar hala erkeklere tanınan yasal hakların sırf dörtte üçüne sahip.
Yalnızca 12 ülkenin puanı 100. Bayanların erkeklerle tıpkı haklara sahip olduğu bu ülkeler Belçika, Kanada, Danimarka, Fransa, Yunanistan, İzlanda, İrlanda, Letonya, Lüksemburg, Portekiz, İspanya ve İsveç.
Bayanların anne olması 190 ülkenin 31’inde müsaade düzenlemesine tabi!
Global ortalamalarda en düşük puanlar çocuk sahibi olma ve ücret/maaş göstergelerinde. 19 ülkenin çocuk sahibi olma göstergesinde puanı 0. Bu da bu ülkelerin doğum, hamilelik müsaadesi, ana-babalık müsaadesi üzere haklarının maddeyle düzenlenmediğini gösteriyor. 190 ülkeden yalnızca 31’i en az 14 hafta doğum müsaadesi, anne babalık müsaadesi konusunda yasal düzenlemeye sahip.
Türkiye’nin toplumsal cinsiyet eşitliği endeksi Avrupa ve Orta Asya bölgesi ortalamasına yakın düzeylerde. Bölge ortalaması 100 üzerinden 84.2 puan iken Türkiye’nin puanı 82.5.
Ekonomik cinsiyet eşitliğine ulaşılmasına asırlar var!
Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Global Cinsiyet Eşitsizliği 2021 raporunda dünyanın cinsiyet eşitliğine ulaşmasının Kovid-19’un tesiriyle 36 yıl daha uzayacağını öngördü.
Bu, raporun yayımlanmaya başladığı 2006 yılından bu yana görülen en büyük gerileme. 2020 yılı raporunda eşitliğe ulaşmanın 99.5 yıl alacağı öngörülmüştü. 2021 yılı varsayımı ise 135.6 yıl oldu. Ekonomik cinsiyet eşitliğine ulaşılmasının ise 268 yıl süreceği kestirim edildi.
Türkiye’de durum ne?
Türkiye WEF’in cinsiyet eşitliği endeksinde 3 basamak gerileyerek 156 ülke içinde 133’üncü sıraya geriledi. Türkiye raporun yayınlanmaya başladığı 2006 yılında 105’inci sıradaydı. 15 yılda 28 sıra geriledi.
Türkiye 2021 yılı endeksinde ekonomik iştirak ve fırsat eşitliği kategorisinde 140’ıncı; birebir işe eşit fiyatta 95’inci; eğitim imkanlarına erişimde 101’inci; sıhhatte 105’inci ve siyasi iştirakte 114’üncü sırada yer aldı.
Raporda Türkiye’nin pandemi sürecinde hanımın iktisada iştirakinin en sert gerilediği ülkelerden biri olduğu da açıklandı. Rapora göre Kovid-19 ile Türkiye’de bayanın işgücüne iştiraki yüzde 5.2 düştü.
Bayanların eşit işe eşit fiyat çabası 165’inci yılını geride bıraktı fakat fark kapanmak bir yana pandeminin tesiriyle daha da açıldı.
2,4 milyar bayan eşit değil!
Dünya Bankası’nın Bayanlar, İş Dünyası ve Hukuk 2022 raporuna nazaran global olarak erkek ve bayanların beklenen ömür uzunluğu hasılatları içindeki fark 172 trilyon dolar. Bir öbür sözle dünyanın yıllık gayri safi hasılasının yaklaşık iki katı.
Habertürk’ten Naime Sert’in haberine bakılırsa, raporda çalışma çağındaki yaklaşık 2.4 milyar bayana ekonomik fırsat eşitliği sağlanmadığı görüldü. 190 ülkenin incelendiği rapora nazaran 178 ülkede bayanların iş ömrüne tam iştiraklerini engelleyen yasal mahzurlar bulunuyor. 86 ülkede bayanlar iş kısıtlamasıyla karşı karşıya. 95 ülkede eşit işe eşit fiyat garantisi yok.
Bayanların eşit olduğu yalnızca 12 ülke var!
Rapordaki endekste sekiz gösterge yer alıyor. Hareketlilik (Seyahat özgürlüğü, pasaport alma), bir işe başlamak (Kadınların çalışma sonucunı etkileyen yasalar) para kazanmak, evlenmek, çocuk sahibi olmak (Analık, babalık ve ebeveyn izni), girişimcilik, varlıkları yönetmek ve emeklilik.
Global ortalama puan 100 üzerinden 76.5. Bayanlar hala erkeklere tanınan yasal hakların sırf dörtte üçüne sahip.
Yalnızca 12 ülkenin puanı 100. Bayanların erkeklerle tıpkı haklara sahip olduğu bu ülkeler Belçika, Kanada, Danimarka, Fransa, Yunanistan, İzlanda, İrlanda, Letonya, Lüksemburg, Portekiz, İspanya ve İsveç.
Bayanların anne olması 190 ülkenin 31’inde müsaade düzenlemesine tabi!
Global ortalamalarda en düşük puanlar çocuk sahibi olma ve ücret/maaş göstergelerinde. 19 ülkenin çocuk sahibi olma göstergesinde puanı 0. Bu da bu ülkelerin doğum, hamilelik müsaadesi, ana-babalık müsaadesi üzere haklarının maddeyle düzenlenmediğini gösteriyor. 190 ülkeden yalnızca 31’i en az 14 hafta doğum müsaadesi, anne babalık müsaadesi konusunda yasal düzenlemeye sahip.
Türkiye’nin toplumsal cinsiyet eşitliği endeksi Avrupa ve Orta Asya bölgesi ortalamasına yakın düzeylerde. Bölge ortalaması 100 üzerinden 84.2 puan iken Türkiye’nin puanı 82.5.
Ekonomik cinsiyet eşitliğine ulaşılmasına asırlar var!
Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Global Cinsiyet Eşitsizliği 2021 raporunda dünyanın cinsiyet eşitliğine ulaşmasının Kovid-19’un tesiriyle 36 yıl daha uzayacağını öngördü.
Bu, raporun yayımlanmaya başladığı 2006 yılından bu yana görülen en büyük gerileme. 2020 yılı raporunda eşitliğe ulaşmanın 99.5 yıl alacağı öngörülmüştü. 2021 yılı varsayımı ise 135.6 yıl oldu. Ekonomik cinsiyet eşitliğine ulaşılmasının ise 268 yıl süreceği kestirim edildi.
Türkiye’de durum ne?
Türkiye WEF’in cinsiyet eşitliği endeksinde 3 basamak gerileyerek 156 ülke içinde 133’üncü sıraya geriledi. Türkiye raporun yayınlanmaya başladığı 2006 yılında 105’inci sıradaydı. 15 yılda 28 sıra geriledi.
Türkiye 2021 yılı endeksinde ekonomik iştirak ve fırsat eşitliği kategorisinde 140’ıncı; birebir işe eşit fiyatta 95’inci; eğitim imkanlarına erişimde 101’inci; sıhhatte 105’inci ve siyasi iştirakte 114’üncü sırada yer aldı.
Raporda Türkiye’nin pandemi sürecinde hanımın iktisada iştirakinin en sert gerilediği ülkelerden biri olduğu da açıklandı. Rapora göre Kovid-19 ile Türkiye’de bayanın işgücüne iştiraki yüzde 5.2 düştü.