2023 yılı minimum fiyatı yaklaşık yüzde 55 oranında artışla 8 bin 506 TL oldu. 2022 yılına girerken de yılbaşında yüzde 50 yıl ortasında da bir daha yaklaşık yüzde 30 oranında artırım yapılmıştı. Enflasyona deva olmasa da nefes aldırdığı periyotlar oldu. Ülkede bu artırım oranları istenmeyen bir biçimde tüm maaş skalasından taban fiyata yakınsama yaratırken, son senelerda bu yakınlık samimiyete dönüştü. Artırım oranları açıklanmayan birçok şirkette Şubat ayının gelmesi bekleniyor. Artırım oranlarını bordrolarında görmeyi bekleyen özel daldaki beyaz yakalılar ne kadar artırım bekliyormuş, alanlar da ne kadar almış bakalım.
“2023 özel bölüm maaş artırım oranları” başlıklı ekşi entry’sinde beklentilerin kimileri hayaller ve hayatlar halinde olurken, kimilerinin artırım açıklamasının yıllık olduğu da düşünülüyor.
Yıllık bazda düşünürseniz taban fiyatta artırım oranının 2022’de yüzde 100 olduğunu düşünürsünüz lakin yıl uzunluğu ortalamada bu biçimde bir artırım oranı olmadığını görürsünüz. Dikkat cazip biçimde özel kesimde 2023 artırım oranlarının birçok şirkette açıklanmadığı da pek fazlaca kesimde görülen bir gelişme olarak karşımıza çıkıyor.
2023 artırım oranları açıklanan şirketlerin azınlıkta olduğu yorumlarda da görülürken,
Genelde yazılımcıların artırımlarının olduğu yorumlar,
Oransal bazda bakıldığında yeterli olarak algılanıyor.
Son 10 yılda memur, özel dal maaşlarına bakıldığındaysa,
Beyaz yakalı kesitin taban fiyata yakınsamanın yanında,
Asgari ücretliye dönüştüğü de görülüyor.
Yapılan artırımların enflasyonist tesiri de tartışılırken,
Enflasyonla çabayı matematiğin yaptığı ortamda,
Genel fiyatlar seviyesinde baz etkisinin de tesirine karşın düşüş görülmüyor.
Hayat pahalılığı bazında bilhassa sabit gelirli kesitin ezildiği açık olurken,
Maaş siyasetlerinin getirisi olarak bilhassa dolar bazlı gelirlerdeki düşüş,
Enflasyon oranlarının epey altında kalıyor.
Sizin çalıştığınız şirkette artırımlar belirtildi mı?
Şubat maaşında mı görmeyi bekliyorsunuz?
Yorumlarda buluşalım.????????
“2023 özel bölüm maaş artırım oranları” başlıklı ekşi entry’sinde beklentilerin kimileri hayaller ve hayatlar halinde olurken, kimilerinin artırım açıklamasının yıllık olduğu da düşünülüyor.
Yıllık bazda düşünürseniz taban fiyatta artırım oranının 2022’de yüzde 100 olduğunu düşünürsünüz lakin yıl uzunluğu ortalamada bu biçimde bir artırım oranı olmadığını görürsünüz. Dikkat cazip biçimde özel kesimde 2023 artırım oranlarının birçok şirkette açıklanmadığı da pek fazlaca kesimde görülen bir gelişme olarak karşımıza çıkıyor.
2023 artırım oranları açıklanan şirketlerin azınlıkta olduğu yorumlarda da görülürken,
Genelde yazılımcıların artırımlarının olduğu yorumlar,
Oransal bazda bakıldığında yeterli olarak algılanıyor.
Son 10 yılda memur, özel dal maaşlarına bakıldığındaysa,
Beyaz yakalı kesitin taban fiyata yakınsamanın yanında,
Asgari ücretliye dönüştüğü de görülüyor.
Yapılan artırımların enflasyonist tesiri de tartışılırken,
Enflasyonla çabayı matematiğin yaptığı ortamda,
Genel fiyatlar seviyesinde baz etkisinin de tesirine karşın düşüş görülmüyor.
Hayat pahalılığı bazında bilhassa sabit gelirli kesitin ezildiği açık olurken,
Maaş siyasetlerinin getirisi olarak bilhassa dolar bazlı gelirlerdeki düşüş,
Enflasyon oranlarının epey altında kalıyor.
Sizin çalıştığınız şirkette artırımlar belirtildi mı?
Şubat maaşında mı görmeyi bekliyorsunuz?
Yorumlarda buluşalım.????????