Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı 145 kontratlı işçi alacak (Şartlar ve müracaat hali belirtildi) Müracaatlar Meslek Kapısı üzerinden alınacak

RAM

New member
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı Merkez Teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B hususu kapsamında çalıştırılmak üzere, 06.06.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi sonucu ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın ek 2’nci hususuna göre, KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak sureti aşağıda belirtilen unvan ve sayıda kontratlı işçi alınacaktır.



BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?

Başvurular; e-Devlet şifresi ile yapılacaktır. Bu niçinle adayların www.turkiye.gov.tr hesabının bulunması zaruridir. Kelam konusu hesabın kullanılabilmesi için, adayların e-Devlet şifresi almaları gerekmektedir. Adaylar, e-Devlet şifresini içeren zarfı, PTT Merkez Müdürlüklerinden, şahsen müracaat ile üzerinde T.C. Kimlik numarasının bulunduğu kimliğini ibraz ederek temin edebileceklerdir.

Başvurular; 19-23 Aralık 2022 tarihleri içinde Bakanlığımızın www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesindeki “Duyurular” kısmında yayımlanacak olan “İçişleri Bakanlığı Aday Profil ayrıntıları Düzenleme ve İmtihan Başvuru” linki aracılığıyla e-Devlet üzerinden elektronik ortamda alınacaktır.

Başvurular elektronik ortamda alınacağından posta yolu ile ya da şahsen müracaatlar kabul edilmeyecek.

E-Devlet üzerinden “İçişleri Bakanlığı Aday Profil ayrıntıları Düzenleme ve İmtihan Başvuru” linkine erişim sağlandığında, kimlik, tahsil, askerlik ve YDS ayrıntıları otomatik olarak gelmektedir. Profil ayrıntıları eksik yahut kusurlu olan adaylar ilgili kurumlarla bağlantıya geçerek, gerekli düzeltmeleri yaptırmak zorundadırlar.

Yükseköğrenim mezuniyet ayrıntıları ile müracaatta bulunacak adayların; tahsil ayrıntıları e-Devlet üzerinden Yükseköğretim Kurumundan otomatik olarak gelmektedir. detaylarınde, hata/eksiklik olan yahut Yükseköğretim Kurumundan mezuniyet ayrıntıları gelmeyen adayların ekleme/düzeltme yapmaları için mezun oldukları üniversitenin ilgili üniteleri ile görüşerek YÖKSİS üzerinden ayrıntılarını güncellettirmeleri zaruridir. Aksi takdirde bu durumda olan adaylar, imtihana müracaatta bulunamayacaklardır.

E–Devlet üzerinden “İçişleri Bakanlığı Aday Profil ayrıntıları Düzenleme ve İmtihan Başvuru”linki aracılığı ile açılan uygulamada yer alan “şahsi Bilgiler” sayfasında fotoğrafı otomatik gelmeyen adayların, Bakanlığımız İşçi Genel Müdürlüğünün https://icisleri.gov.tr/personel internet adresinin “Personel Kimlik Kartı” sekmesinin “Personel Kimlik Kartında Kullanılacak Fotoğraf Standartları” kısmında yer alan özelliklere uygun olarak çektirilmiş fotoğrafını (600×800 boyutlarında 300 dpi çözünürlükte) pdf ya da jpeg formatında imtihan modülüne yüklemeleri mecburidir.



Başvurusunu tamamlayan ve ayrıntılarının doğruluğundan emin olan adayların “Başvurumu Tamamla” butonuna basmaları zaruridir. Aksi takdirde bu süreci gerçekleştirmeyen adayların müracaatları sisteme kaydedilmeyecek olup, bu durumda olan adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamayacaklardır.

Adaylar müracaatlarını tamamlayıp, “Başvurumu Tamamla” butonuna basıp başvurusunu modüle kaydettikten daha sonra “Başvurunuz tamamlanmıştır.” uyarısı ekrana gelecek olup, tıpkı ekranda yer alan “İş Talep Formu İndir” butonuna basarak İş Talep Formunun çıktısını alabilecekleri üzere e- Devlet üzerinden “İçişleri Bakanlığı Aday Profil ayrıntıları Düzenleme ve İmtihan Başvuru” linki aracılığı ile açılan 3/4 uygulamadaki “Başvurularım” sekmesinden de İş Talep Formunun çıktısını istedikleri vakit alabileceklerdir.



BAŞVURU KAİDELERİ NELER?

a) 657 sayılı Kanunun 48 inci unsurunun birinci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), ve (7)numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak.
b) Son müracaat tarihi itibariyle müracaat yapılan durum için istenilen kısımdan mezun olmak (başvurduğu kontratlı işçi durumu için belirlenen tahsil seviyesinin üstü bir tahsil seviyesinde mezun durumda olup bu tahsil seviyesinde KPSS puanı bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.).

c) Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak.

ç) 65 yaşını bitirmemiş olmak.

d) 657 sayılı Kanunun 4/B unsuru kapsamında kontratlı işçi konumunda misyon yapmakta iken, hizmet mukavelesi asıllarına ters hareket etmesi niçiniyle kurumlarıncasözleşmesinin feshedilmesi yahut kontrat devri ortasında mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde,
fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında bir daha istihdam edilemez.

(Kısmi vakitli yahut proje müddeti ile sonlu çalışanlar, tahsil durumu itibariyle ihraz edilen kontratlı bir unvana ait bir konuma atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlar ile eş yahut sıhhat durumu niçiniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla birlikte; geçiş yapacağı hizmet ünitesi bulunmaması, ünite bulunmakla birlikte o ünitede birebir unvan ve niteliği haiz boş durum bulunmaması yahut en az bir yıllık fiili çalışma kuralını karşılayamaması niçinlerinden rastgele birine bağlı olarak yer değişikliği yapamayanlar bir yıllık bekleme müddetine tabi değildir)