niye Anne Babalarımızdan Daha Çok Çalışmak Zorundayız?

semaver

Global Mod
Global Mod
Dünya nüfusunun yaşlanması, doğum oranlarının azalması ve toplumsal güvenlik sistemlerinde oluşabilecek sıkıntılara karşılık, emeklilik yaşının yükseltilmesi planları; bizi, evvelki kuşaklardan daha hayli çalışmak zorunda mı bırakacak?

Kaynak: Dünya Ekonomik Forumu


Kimse şad değil!


Çin, ülkenin yasal emeklilik yaşını ‘kademeli olarak yükseltme’ planı yapıyor. Bu Plan birfazlaca farklı görüşteki insanı tek bir fikir çatısı altına topladı: Kimse bundan şad değil!

Çin, yaşlanan nüfusu desteklemek ismine emeklilik sistemini desteklemek için kâfi sayıda çalışan nüfusa sahip olamayabileceği gerçeğine tahlil arayan tek ülke değil!


Türkiye de örneklerin arasında


Dünyada refah düzeyi en yüksek ülkelerin içinde olan OECD’nin 38 üyesinin yarısında fazlasında, bir projeksiyona nazaran, emeklilik yaşı, şu periyot işgücünde bulunan gençlerin emeklilik vakti geldiğinde yükselmiş olacak.

Bu hususta daha sert örnekler de var. Türkiye’de genç erkekler 2020 yılı prestijiyle 52 yerine 65 yaşında emekli olabilirken, Danimarka’da dedesi 65,5 yaşında emekli olan erkekler 74 yaşına kadar beklemek zorunda kalabilir.

Mart ayında Çin’in doğu eyaletlerinden birinde yaşayanlar istekli olarak gecikmeli emeklilik müracaatında bulunarak mevcut emeklilik yaşını yükseltmek için birinci adımını attı. Çin’de erkekler 60, beyaz yakalı bayanlar 55, mavi yakalı bayanlar ise 50 yaşında emekli olabiliyor.


Yaşam uzuyor


assets.weforum.org

2015-2020 periyodunda ülkeye nazaran erkekler için kalan hayat beklentisi ile 2060-2065 için iddiaları de içeriyor.


Peki, niye bu tipten düzenlemeler yapılıyor?


İnsan ömrü daha uzun ve daha konforlu hale geldi. Beşerler finansal olarak rahatladıkça, gelecekteki işgücü için daha az çalışan üretiyor üzere görünüyorlar.

Doğum oranları dünyanın bir epey yerinde düşüşte. Bir çalışma gösteriyor ki; global nüfus 2064’te tepe yapacak, akabinde 36 yıl ortasında yaklaşık 1 milyar azalacak.

Pandemi öncesinde de dünyada yoksulluğu azaltma tarafında ilerleme kaydedilirken, global orta sınıfa her yıl yaklaşık 50 milyon insan ekleniyor.


Bu durum şu anda bir otomobil yahut iPhone almak istiyorsanız güzel bir şey


Ancak gelecekte tansiyon ilacı yahut dayanaklı hayat merkezinde gezinmek için scooter satın almayı düşünüyorsanız, değil.


‘OK boomer’, emekliliğin tadını çıkar!


Bazı insanların çalışma çağında emeklilik planlarına yaptıkları yatırımın genel olarak azalması ve yapılan yatırımın uzun çalışma hayatının akabinde sürecekleri hayatı desteklemek için yetersiz kalması riski var.

Bizdilk evvelki kuşaklarda bu daha kolaydı. Refah yaratan varlıkları bizlere nazaran daha ucuz elde edebiliyorlardı.


Emeklilik kavramı nereden geliyor?


‘Emeklilik’ kavramı epeyce eski değil. Ortaya çıkışı, insan ömrünün 40 yıldan daha az olduğu vakit içinderda dünyaya gelen 19’uncu yüzyıl Alman Şansölyesi Otto von Bismarck tarafınca olduğu söylenir.


Çin’in çocuk politikaları


1960’lı senelera gelindiğinde, sendikalar ABD’de araba çalışanlarını 60 yaşında toplumsal yardımlar ile emekli olmaya teşvik ediyordu. Endüstrileşmiş dünyada ortalama emeklilik yaşı düşüşe geçmişti. Bu düşüşe rağmen onlarca yıl süren ekonomik büyümenin doruğundayken Çin, 1980’de tek çocuk siyasetini uygulamaya koydu.


100 yaşında emekli olmak!


Çin üzere diğer yerlerde de beşerler daha uzun yaşamaya başlarken, nüfusta emeklilerin yükü da arttı. 2016 yılında Çin, tek çocuk siyasetinden vazgeçti. Geçen yıl, ise ülkede son 60 yılın en yavaş nüfus artış oranı görüldü. Çin’de doğumda beklenen hayat mühleti, 2000’lerin birinci 20 yılında 71’den 77’ye yükselirken, Japonya’daki üzere 85 olmasa da bu yüksek bir artış olarak görülüyor.

Yaşam beklentisinde düşüşlere karşın, ABD’de de yaşlanan bir işgücü olduğu gözden kaçmıyor. Örneğin geçen ay Ulusal Park’lara kendini adamış bir korucu, 101 yaşına girmeden yalnızca birkaç ay evvel emekli oldu.


ABD’de emeklilik


nypost.com

ABD’de ileri yaşta çalışma hayatı ortasında olanların şu anda fizikî bağlamda ‘şaşırtıcı derecede’ zorlayıcı ve faydalanma riskine rağmen misyonlarını yerine getirdiklerini gösteren bir araştırma var. Nispeten düşük fiyatlı işlerde, mesela fast food restoranlarında çalışan 65 yaş üstü Amerikalıların sayısında ise artış görülüyor.

Brookins’e nazaran, ABD’de Mart 2021’de yapılan bir çalışmada, ülkede en yüksek fiyatlı çalışanların %90’ının, patron sponsorluğunda bir emeklilik planına erişebildiği, en düşük fiyatlı işlerde çalışanlarda ise bu oranın %30 olduğu görüldü. Bu sorunu çözmenin bir yolu da ‘otomatik’ ferdî emeklilik hesaplarının artırılmasından geçiyor.


Kraliçe de hala çalıştığına bakılırsa


Birleşik Krallık’ta emeklilik yaşı 65’ten 66’ya yükseltilmesi ile refah seviyesi daha düşük olanların daha uzun mühlet çalışmaya devam etmek zorunda kaldığı ve 65 yaşında çalışan bayan sayısının da rekor seviyeye ulaştığı görüldü.


Güncelleme zorunluluk


Max Planck Toplumsal Hukuk ve Toplumsal Siyaset Enstitüsü Yöneticisi Axel Börsch-Supan, emeklilik yaşının, ömür beklentisiyle alakalı olmasının bir ‘zorunluluk’ olduğunu ve bu göstergenin modasının geçmediğini belirtiyor ve şöyleki söylüyor:

hiç bir siyasi husus emeklilik kadar dikkatli bir biçimde ele alınmıyor.


The Times Raconteur tarafınca hazırlanan ‘Ne vakit emekli olacaksın’ başlıklı bir infografikte bulunan kısımlarda “Seçilmiş OECD ülkelerinden bir kişinin işgücünden ayrıldığı ortalama yaş”



res.cloudinary.com

Ortalama global doğurganlık oranları


res.cloudinary.com

İngiltere’de 65 yaş üstü nüfus projeksiyonu


res.cloudinary.com

22 yaşında istihdamın ortasında yer alan erkekler için emeklilik yaşı göstergesi (Mavi 2020’deki durum, sarı gelecekteki durum)


res.cloudinary.com