Atanan binlerce öğretmenin memnunluğu uzun sürmedi. bakılırsav yerine giden öğretmenler hiç beklemedikleri bir durumla karşılaştı. 1 Eylül’de ataması yapılan lakin ‘güvenlik soruşturması’ süreci tamamlanmayan öğretmenler Ulusal Eğitim Bakanlığı tarafınca mağdur edildi. MEB tarafınca bu öğretmenlerin ‘ücretli’ statüsüne geçirildiği öğrenildi.
”Ücretli öğretmen olarak başlamamız istendi”
Birgün’ün haberine göre Aylarca atama bekleyen öğretmenlerin sıkıntısı atandıktan daha sonra da bitmedi. Ulusal Eğitim Bakanlığı, yeni atanan kontratlı öğretmenleri mağdur etti. Atama takvimine ‘güvenlik soruşturması arşiv araştırması’nı eklemeyen ve bu süreci işletmeden 1 Eylül’de yeni kontratlı öğretmenleri atayan MEB artık de bu öğretmenleri ‘ücretli’ statüsüne geçirdi. Okul idarecileri tarafınca yapılan bildirimde bunun öğretmenlerle öğrencileri kaynaştırmak niçiniyle olduğu savunuldu. Lakin güvenlik soruşturması süreci daha sonrasında bunu geçemeyen öğretmenlerin durumunun ne olacağı meçhul. Ayrıyeten alacakları maaşlara güvenerek harcamalar yapan öğretmenin bu süreçte nasıl geçineceği de düşünülmedi.
böyle ataması yapılan ve güvenlik niçiniyle ismini vermek istemeyen bir öğretmen şunları söylemiş oldu: “Uzunca bir atama bekleme sürecinden daha sonra tam atandık derken bir de bu olayın ortaya çıkması sahiden ben dahil pek epey kontratlı öğretmeni mental olarak epey yıprattı.12 Eylül’de okulların açılması durumu evvelde bilinmesine karşın güvenlik soruşturması kararname gecikmeleri yaşandı. sonrasındasında bizden atandığımız okula fiyatlı öğretmen olarak başlamamız istendi, hatta birtakım müdürler mecbur tuttu öğretmen arkadaşları. Bu atamanın 10 bininin İstanbul’a verildiğini düşünürsek barınma geçinme kaygısının telaşına girdik. Manen ve madden bizi yıpratan bu sürecin kısa müddette bitmesini bekliyoruz.”
”20 bin kontratlı öğretmen derhal bakılırsave başlatılmalıdır”
Eğitim Sen Gebze Şube Lideri Hareket Bahadır ise şunları aktardı: “Bilindiği üzere 20 bin kontratlı öğretmenin atama takvimi 29 Haziran tarihinde MEB tarafınca ilan edilmişti. Bu takvim, 1 Eylül’de atama sonuçlarının açıklanması kısmı ile sonlandırılarak belirtildi. Meslektaşlarımız öğrencilerine, öğrencilerimiz öğretmenlerine kavuşmayı beklerken MEB’ in yıllardır tüzel, pedagojik, eşitlik unsurları yok sayan adaletsiz bir müddetç olarak sürdürdüğü güvenlik soruşturması kısmının takvimde bulunmaması dikkat cazipti. Yaşanılan durum göstermektedir ki MEB kontratlı öğretmen atamalarını 2021-2022 eğitim öğretim yılı takvimini dahi göz önünde bulundurmadan plânsız, programsız bir biçimde hayata geçirmiştir. Bu durum hem meslektaşlarımızın birebir vakitte öğrencilerimizin hakları açısından telafisi olmayan sonuçlara yol açacaktır. MEB ve MEB’ e bağlı kurumlar asli sorumluluklarından kaçarak, erteleyerek sorunu çözemez.”
“Sorunun tahlili için MEB 20 bin kontratlı öğretmen arkadaşımızı derhal vazifeye başlatmalıdır” diyen Bahadır, “Atama kararnameleri güvenlik soruşturması öne sürülen nedeni ile gönderilmiyorsa atama takviminde yer almayan bu durum MEB tarafınca kamuoyuna açıklanmak durumundadır.
Sözleşmeli, teminatsız çalıştırılmanın temel istihdam biçimi haline getirilmesini de güvenlik soruşturulması hukuksuzluğunun sürüdürülmesini de kabul etmiyoruz. Eşit işe eşit fiyat, eşit haklar teminatlı çalışma şartları tüm eğitim işçilerinin en temel hakkıdır. Öğrencilerimizin eğitim hakkı, eğitim işçisi arkadaşlarımızın özlük hakkı için 20 bin kontratlı öğretmen derhal bakılırsave başlatılmalıdır” dedi.
”Ücretli öğretmen olarak başlamamız istendi”
Birgün’ün haberine göre Aylarca atama bekleyen öğretmenlerin sıkıntısı atandıktan daha sonra da bitmedi. Ulusal Eğitim Bakanlığı, yeni atanan kontratlı öğretmenleri mağdur etti. Atama takvimine ‘güvenlik soruşturması arşiv araştırması’nı eklemeyen ve bu süreci işletmeden 1 Eylül’de yeni kontratlı öğretmenleri atayan MEB artık de bu öğretmenleri ‘ücretli’ statüsüne geçirdi. Okul idarecileri tarafınca yapılan bildirimde bunun öğretmenlerle öğrencileri kaynaştırmak niçiniyle olduğu savunuldu. Lakin güvenlik soruşturması süreci daha sonrasında bunu geçemeyen öğretmenlerin durumunun ne olacağı meçhul. Ayrıyeten alacakları maaşlara güvenerek harcamalar yapan öğretmenin bu süreçte nasıl geçineceği de düşünülmedi.
böyle ataması yapılan ve güvenlik niçiniyle ismini vermek istemeyen bir öğretmen şunları söylemiş oldu: “Uzunca bir atama bekleme sürecinden daha sonra tam atandık derken bir de bu olayın ortaya çıkması sahiden ben dahil pek epey kontratlı öğretmeni mental olarak epey yıprattı.12 Eylül’de okulların açılması durumu evvelde bilinmesine karşın güvenlik soruşturması kararname gecikmeleri yaşandı. sonrasındasında bizden atandığımız okula fiyatlı öğretmen olarak başlamamız istendi, hatta birtakım müdürler mecbur tuttu öğretmen arkadaşları. Bu atamanın 10 bininin İstanbul’a verildiğini düşünürsek barınma geçinme kaygısının telaşına girdik. Manen ve madden bizi yıpratan bu sürecin kısa müddette bitmesini bekliyoruz.”
”20 bin kontratlı öğretmen derhal bakılırsave başlatılmalıdır”
Eğitim Sen Gebze Şube Lideri Hareket Bahadır ise şunları aktardı: “Bilindiği üzere 20 bin kontratlı öğretmenin atama takvimi 29 Haziran tarihinde MEB tarafınca ilan edilmişti. Bu takvim, 1 Eylül’de atama sonuçlarının açıklanması kısmı ile sonlandırılarak belirtildi. Meslektaşlarımız öğrencilerine, öğrencilerimiz öğretmenlerine kavuşmayı beklerken MEB’ in yıllardır tüzel, pedagojik, eşitlik unsurları yok sayan adaletsiz bir müddetç olarak sürdürdüğü güvenlik soruşturması kısmının takvimde bulunmaması dikkat cazipti. Yaşanılan durum göstermektedir ki MEB kontratlı öğretmen atamalarını 2021-2022 eğitim öğretim yılı takvimini dahi göz önünde bulundurmadan plânsız, programsız bir biçimde hayata geçirmiştir. Bu durum hem meslektaşlarımızın birebir vakitte öğrencilerimizin hakları açısından telafisi olmayan sonuçlara yol açacaktır. MEB ve MEB’ e bağlı kurumlar asli sorumluluklarından kaçarak, erteleyerek sorunu çözemez.”
“Sorunun tahlili için MEB 20 bin kontratlı öğretmen arkadaşımızı derhal vazifeye başlatmalıdır” diyen Bahadır, “Atama kararnameleri güvenlik soruşturması öne sürülen nedeni ile gönderilmiyorsa atama takviminde yer almayan bu durum MEB tarafınca kamuoyuna açıklanmak durumundadır.
Sözleşmeli, teminatsız çalıştırılmanın temel istihdam biçimi haline getirilmesini de güvenlik soruşturulması hukuksuzluğunun sürüdürülmesini de kabul etmiyoruz. Eşit işe eşit fiyat, eşit haklar teminatlı çalışma şartları tüm eğitim işçilerinin en temel hakkıdır. Öğrencilerimizin eğitim hakkı, eğitim işçisi arkadaşlarımızın özlük hakkı için 20 bin kontratlı öğretmen derhal bakılırsave başlatılmalıdır” dedi.